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Assistente de Responsabilidade Social - Centro de Atendimento ao Migrante

Descrição da vaga

Se você atuou ou atua como Assistente de Responsabilidade Social, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.


O Assistente de Responsabilidade Social é responsável por promover a inclusão social e econômica dos migrantes, refugiados e apátridas, criando e implementando estratégias e programas que desenvolvam habilidades, competências e competências para sua integração no mercado de trabalho, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.  

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar, avaliar e analisar as habilidades e competências dos migrantes, refugiados e apátridas para melhor direcionar os programas de empregabilidade e geração de renda;
  • Planejar e implementar programas de capacitação profissional e técnica, considerando as especificidades culturais e sociais;
  • Estabelecer parcerias com empresas, organizações e instituições locais que possam oferecer oportunidades de emprego, estágio ou formação profissional para os beneficiários;
  • Monitorar e avaliar a eficácia dos programas e projetos implementados identificando áreas de melhoria e ajustando as estratégias conforme necessário para garantir o alcance dos objetivos propostos;
  • Atuar como defensor dos direitos dos migrantes, refugiados e apátridas no âmbito do trabalho promovendo a conscientização e o engajamento de empregadores, governo e sociedade civil na promoção da inclusão econômica e social desses grupos;
  • O assistente de responsabilidade social deve ser um profissional comprometido com a causa dos migrantes, refugiados e apátridas, possuir habilidades de liderança, comunicação e negociação além de ter conhecimentos sólido sobre a legislação e as políticas públicas relacionadas a empregabilidade e geração de renda.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciências Sociais, Administração, Psicologia, RH.
  • Conhecimento pacote Office.

Informações adicionais

Horário:

  • Segunda a sexta-feira das 13h00 às 17h00.

Nossos benefícios :


  • Convênio Médico Unimed ou Doctor Clin (conforme política da instituição);
  • Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
  • Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
  • Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
  • Total Pass;
  • Convênio Farmácias Panvel;
  • Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
  • Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
  • Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente e Desenvolvimento
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Engajamento no Processo Seletivo AESC
  5. Etapa 5: Contratação

O CAM

A AESC mantém o Centro de Atendimento ao Migrante (CAM) com a missão de acolher, proteger, promover e integrar imigrantes, refugiados, apátridas e vítimas de tráfico de pessoas. Fundado em 4 de junho 1984, o CAM é uma Organização da Sociedade Civil é um serviço de Responsabilidade Social da AESC.


Traz em seu trabalho o carisma legado pelo fundador da Congregação, João Batista Scalabrini, com a missão e a tradição no serviço evangélico e missionário aos migrantes. Além disso, dá atenção a uma das grandes causas do século 21: a mobilidade humana forçada, seja por conflitos, perseguições, impactos ambientais ou desigualdade socioeconômica.


Localizado em Caxias do Sul (RS), tornou-se referência nacional em atendimento aos migrantes, a partir da atuação inicialmente focalizada nos 57 municípios da circunscrição da Polícia Federal da região da Serra Gaúcha. Diariamente mobiliza esforços pelo respeito à cidadania, ao bem-estar e à defesa e garantia de direitos.


A Instituição executa ações especializadas voltadas à promoção e ao acesso às políticas públicas e regularização migratória, com atendimento jurídico gratuito e assessoria a instituições e órgãos públicos e privados. Também exerce papel de formador de novos agentes públicos, privados ou voluntários para ampliar a rede de atenção à causa migratória no Brasil, por meio de cursos e eventos.

Congregação